Über uns: Das Team stellt sich vor
Michael Rieder
Unternehmenseigentümer
Als Technischer Zeichner, Konstrukteur und dipl. Trainer in der Erwachsenenbildung helfe ich Ihnen dabei, Ihre Aus- und Weiterbildungen zu meistern und Sie mit einem umfangreichen Wissen rund um Technik und Programme zu versorgen.
Mein Ziel ist es, Menschen anzuleiten, die ihr Interesse für Geometrie und Technik in eine berufliche Laufbahn lenken wollen. Von mir erhalten Sie das Know-how, um erfolgreich Ihren Weg zu gehen. Kenntnisse und Fertigkeiten, die aus meiner über 20-jährigen Erfahrung in der technischen Produktentwicklung stammen, gebe ich an Sie weiter. Dadurch erhalten Sie den nötigen Vorsprung in einer Branche, die vermehrt auf Netzwerk und Beziehung setzt.
Mein Name ist Michael Rieder. Ich bin der Gründer der Rieder-Akademie. In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn war ich über 20 Jahre als Produktentwickler tätig. Seit nunmehr 10 Jahren führe ich in diesem Bereich mein eigenes Unternehmen. Mein aus dieser langen Zeit angesammeltes Wissen möchte ich an Interessierte weitergeben. Damit erleichtere ich ihnen den Start in dieser Branche.
Petra Grasser, BSc MSSc
Miteigentümerin
Als Mitbegründerin der Rieder-Akademie bin ich für die Organisation, die Kommunikation und für die Online-Kurse verantwortlich. Sie erhalten von mir Informationen rund um unsere Aus- und Weiterbildungen. Darüber hinaus finden Sie in den nächsten Monaten von mir Kurse in den Bereichen Bewerbungs- und Mentaltraining.
Mein Name ist Petra Grasser. Als Soziologin und gelernte Bürokauffrau kam ich in den letzten Jahren mit den unterschiedlichsten Branchen in Berührung. Mein Weg führte mich vom klassischen Büro über das Online Marketing zur Trainerin in der Erwachsenenbildung. Sämtliche Erfahrungen, die ich dabei gemacht habe, möchte ich Ihnen in Online Kursen weitergeben. Eines meiner Anliegen ist es, Unternehmen und Arbeitnehmer zusammenzubringen. Sie als Jobsuchende lernen unter anderem von mir, ihre Ziele zu formulieren, sich richtig zu präsentieren und Ihren potentiellen Arbeitgeber auf sich aufmerksam zu machen.
